关于印发《威海市经区医院2018年党风廉政建设工作要点》的通知

发布作者：市立三院　发布时间：2018-07-12

威海市经区医院

2018年党风廉政建设工作要点

2018年医院党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实市委、市纪委的部署要求，深入推进全面从严治党，进一步完善党风廉政建设长效机制，强化内审监督手段，在全院营造良好的政治生态，为实现医院总体目标提供坚强保障。

一、 推动全面从严治党向纵深发展

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，把党风廉政建设工作与医院总体工作同谋划、同部署、同推进。树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，不断增强全面从严治党系统性、创造性、实效性。带头学习、尊崇、贯彻、维护党章，全面履行党章赋予的职责，推动全面从严治党向纵深发展。

  二、全面落实党风廉政建设责任制

突出主责，医院党委书记为党风廉政建设第一责任人，定期组织党委班子成员召开专题会议，研究部署医院党风廉政建设工作，建立工作配档；定期召开党委会，听取医院党风廉政建设及行风工作情况汇报，分析解决相关工作中遇到的问题，提出下一步工作要求；强化责任落实，结合医院实际，制定党风廉政建设主体责任清单，压实主体责任；严格落实“一岗双责”，院长、党委书记与班子成员、班子成员与分管支部书记、科室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局，推动党风廉政建设向“最后一公里”延伸。

三、加强党风廉政教育管理

发挥好民主生活会、组织生活会等党内监督的主渠道作用，开展好谈心谈话、征求意见活动，组织好批评与自我批评；抓好廉政谈话、任职谈话、提醒谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐；进一步排查廉政风险点，对部分高风险岗位干部进行轮岗交流；实现廉政教育常态化，将廉政教育列入医院党委理论学习中心组、院周会、党支部、党小组集中学习的重要内容，定期组织学习上级关于廉政方面的文件；开展领导班子成员到分管支部讲廉政党课活动，发挥领导干部以上率下的示范引领作用；组织党员干部到市反腐倡廉教育展厅开展专题教育，提升党员干部廉洁自律意识；运用典型案例进行警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风的意识，从源头上防止职务犯罪。

四、继续完善党风廉政建设工作制度

严格落实“三重一大”事项集体决策制度，对照“三重一大”范围划分，结合实际，确定医院“三重一大”事项清单，并到派驻纪检组备案，对确定的“三重一大”决策事项，按时做好事前报告、事后备案，主动接受监督；紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政建设工作制度，将日常工作中发现的新情况、新问题，及时分析原因，从制度层面加以规范，做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政建设工作制度化、规范化；修订《医务人员医德考评实施办法》，加强对廉洁行医情况的考核，实行医德考评结果与晋职晋升、评先选优、医师定期考核挂钩，建立医务人员医德档案，提高激励约束力。

五、强化日常监督检查

加强日常监管，预防违法违纪行为的发生。加强对药品、医疗器械、医用耗材等采购和使用管理，对药品、器械、耗材采购实行全程审计监督；继续加大药占比、耗材占比控制，加大辅助用药、高值耗材的使用管理，确保药占比控制在30%以下，耗材占比在20%以下，对药占比、耗占比超标科室负责人实行约谈；严格落实中央八项规定精神，加大对收受红包、回扣、服务态度生冷硬等问题的查究力度；聚焦形式主义、官僚主义的十个表现，将民主生活会、组织生活会、谈心谈话、征求意见活动反映出来的问题进行梳理汇总，列出台账销项整改；加大对信访、投诉、举报、行风热线等渠道反馈问题的综合研判，举一反三，对苗头性倾向性问题进行廉政风险预警。

六、加强行业作风建设

进一步加强医德医风建设，不断改善服务态度、提升服务质量。借助信息化手段，简化服务流程、开展便民惠民服务，改善患者就医体验；进一步加强服务规范、沟通技巧以及礼仪等方面的培训，提升医疗服务的人文内涵，将“关爱患者、体谅家属”的理念融入到各项工作环节；深入推进预约诊疗，完善手机APP及自助机预约功能，使患者就医更便捷、更高效；不断改善就诊环境，加强导诊服务，开展错时服务，在窗口科室、患者等候区增加便民服务项目，减少患者等待时间；建立高效、便捷的投诉处理机制，结合行风满意度调查以及患者投诉，对患者反映问题做到件件有调查、有落实、有反馈，改善患者就医感受，提高群众满意度。